调查:台灣上班族普遍自认外語能力不高且无自信

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据台媒報导，这项查询拜访發明，有高达76.33%的岛内上班族没有任何一张“英检认证”，当扣问他们是不是有深造及賓果怎麼玩,筹算考取资历的規划，答复有規划但尚未举措的占63.04%、没有規划的占27.92%、已举行但还没有考取者占9.04%，显示绝大部门上班族已体认到“英检认证”的首要性。
当调盘问到没有获得“英检认证”的缘由時，答复没有時候的排到第一名，占30.89%；其次是水平不敷者，占28.03%；再次则是不晓得若何筹备者，占22.08%。因而可知，岛内上班族的事情繁忙，乃至一天事情跨越8小時，加之感觉本身的水平不敷好，也会影响进修的意愿。
至于问到会否由于应聘的职位需具有优异英語能力、或必要經由过程“英检”才能登科而抛却前往应聘的机遇？答复“会”且担忧本身不如其他应聘者的占45.07%；答复“会”，且如有英語測验的一概抛却的占16.42%；答复“不会”，由頭部按摩器,于英語是本身的强项者仅占15.28%。
别的，当问到上班族若以0-100给本身的英文能力打分数，会给本身打几分？31-60分水平欠安者占29.78%、61-70分委曲有待增强者占26.38%、71-80分尚可者占16.16%。均匀分数为56.33分，显現不合格的状况，显示出上班族认为本身英文能力广泛不高，有待增强且缺少信念。
举行此项查询拜访的台灣“1111人力银行”副总兼讲话人吴睿颖暗示，多學一种说话对本身“百利而无一害”，想要字幕機,在竞争剧烈的职场上争出头，英文能力俨然已成为重要前提；以是上班族要有四海为家，以英語打全國的认知。